Zukünftige Erfolge: Oft brauchen sie neue Perspektiven.

 

 

Business Sparring

 

Unabhängig, auf Augenhöhe, im offenen Austausch. Für andere Sichtweisen und neue Perspektiven. Um das zu sehen, was fehlt, was nicht zusammen passt, was erfolgreicher macht, auch durch weglassen, was anders gestaltet und gelebt mehr Zukunftsfähigkeit, Attraktivität und Erfolg ermöglicht. Damit bei diesem Austausch eine passende Lösung entsteht. Und diese auch realisiert und gelebt wird.

 

Anders als Beratung und Coaching. Mit Vorteilen.

 

Ein Berater analysiert den Ist-Zustand und formuliert ein Lösungskonzept, mit seinem Wissen und seinen Erfahrungen. Ein Coach bietet einen Reflexionsraum zur Entwicklung eigener Lösungen. Beim Business Sparring entwickelt sich eine Lösung aus den Interaktionen mit dem Sparringspartner. Dabei ist er näher an der gelebten Praxis als Berater und Coaches.

 

In Bezug auf Coaching ermöglicht Business Sparring Lösungen in kürzeren Zeiträumen. Gegenüber Beratung: Mehr Möglichkeiten beim Gestalten der Lösung und eine Zusammenarbeit auch beim Realisieren.

 

Ohne Realisieren kein Vorteil. Aber gerade beim Realisieren der Lösung besteht die Gefahr, dass das Bewährte wieder Oberhand bekommt. Fatal ist beim Zurückfallen nur, dass weitere Anläufe von Veränderungen oder vom Wandel immer schwieriger werden. Auch deshalb ist der Sparringspartner an Bord: für das Spurhalten beim Realisieren. Mit dem notwendigen Distanzblick wirkt er effizient gegen ein Zurückfallen in alte Muster.

 

 

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